Teamentwicklung Für Teams und ein gutes Miteinander anstatt Durcheinander.
Einzelcoaching Bei zu viel Chaos im Kopf.
Supervision für Teams, Unternehmen und Einzelpersonen.
Organisationsentwicklung für Unternehmen und Führungspersonen Ob Kultur-, Ausbildungs-, Verwaltungs- oder Landwirtschaftsbetrieb: Dank meines vielfältigen Hintergrunds berate ich unterschiedliches Gewerbe.
Fallsupervision Um knifflige Situationen, Fälle und Themen genauer anzuschauen.
Coaching/Mediation für Bands Falls es in der Band zu viel kracht.
Arbeitsweise und Haltung
Ich orientiere mich an einem humanistischen Menschenbild und bin überzeugt, dass alle Menschen einzigartig sind, nach Autonomie streben und danach, ihr Leben selbst zu bestimmen. Alle Menschen haben die Möglichkeit, sich zu verändern. Der Mensch ist ein soziales Wesen und steht in Beziehung zu anderen Menschen und Systemen.
Die systemischen Ansätze spielen für meine Beratungstätigkeit eine wichtige Rolle. Mein Ziel der Beratung ist, dich/euch dabei zu unterstützen, mehr Klarheit für deine/eure Situation zu bekommen, um selbständig Entscheidungen treffen zu können. Dabei sind mir auch gesellschaftliche, systemische und soziologische Ansätze wichtig. Idealerweise tragen die Coachings und Supervisionen zu einer Entwicklung der Lebensqualität bei und führen zu mehr Autonomie.
Coaching und Supervision ist ein befristetes Unterstützungsangebot. Mein Schwerpunkt in der Beratung ist, dich/euch in der beruflichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten. Deine/eure Bedürfnisse nehme ich ernst und orientiere mich an deinen/euren Anliegen. Der Coaching-Prozess dient dazu, verschiedene Perspektiven einzunehmen und die persönliche Situation von verschiedenen Seiten zu betrachten. Dies soll der Selbstreflexion dienen, um festgefahrene Muster zu erkennen und zu überdenken. Auch Unbewusstes soll im Beratungsprozess sichtbar gemacht werden.